поиск работы в Москве
Поиск
город региона

станции метро
ключевое слово

образование

зарплата

 

Вакансии: Менеджеры по персоналу, HR-служба в Москве

Показывать вакансии все работодателей кадровых агентств из газет
Должностные обязанности:
Работа на ресепшн: прием звонков, встреча кандидатов. Запуск оплат, сдача документов в бухгалтерию, размещение объявлений в СМИ, ведение социальных групп службы персонала в социальных сетях. Возможна практика в подборе персонала за дополнительную мотивацию.
Требования:

Уверенный пользователь ПК и сети Интернет, презентабельная внешность, грамотный русский язык, желание учиться и развиваться в области подбора персонала.
Мы предлагаем:
С 9.00- 18.00, пять дней в неделю, оформление по ТК РФ.
Полный рабочий день
на территории работодателя
,    ,    ,    ,   
сегодня Отправить резюме Сохранить Пожаловаться
Менеджер по персоналу  30000 рублей (сегодня)
Требования:
Возможно без опыта работы.
Обязанности:
-знание ПК, умение общаться с людьми.
-подбор персонала.
Условия:
Оформление по ТК РФ или договору.
График работы 5/2 .
,    ,    ,   
сегодня Отправить резюме Сохранить Пожаловаться
Менеджер по подбору персонала  от 20000 до 40000 рублей (сегодня)
Требуется:
Опытный пользователь ПК
Активность, коммуникабельность, нацеленность на результат

Желателен опыт работы в массовом подборе персонала

Обязанности:
Массовый подбор линейного персонала (курьеры, складские вакансии, промоутеры и т. д.)
Активное размещение вакансий в Интернете
Работа с откликами, проведение первичных собеседований по телефону и очно.
Работа с документами
Ведение ежедневной и еженедельной отчетности

Мы предлагаем:
Офис м. Волгоградский проспект (2 минуты пешком от метро)
Офис м. ВДНХ (5 минут пешком от метро)
График работы 5/2, 9.00–18.00 (пт. до 17.00)
Возможность карьерного роста до руководителя офиса
Оклад 20000 руб/мес (gross) + премии по результатам работы

Собеседование проходит, в будний день с 9:00 до 17:00, по адресу: г. Москва, ст. м. Волгоградский проспект, ул. Волгоградский проспект, дом 32, стр. 8, этаж 3, офис 26. (1-й вагон из центра, выход из стеклянной двери налево, далее на улицу, справа от метро здание «Техно- Холл Волгоградский», вход в здание под оранжевым козырьком белая пластиковая дверь, на 2-м этаже через охрану, справа, на 3-й этаж, во втором коридоре офис 26).
,    ,    ,    ,    Волгоградский проспект
сегодня Отправить резюме Сохранить Пожаловаться
Желательно: опыт от года до 3-х лет *
Требования:
Образование высшее/ неоконченное высшее;
ПК — уверенный пользователь (MS Office);

Высокая работоспособность, самостоятельность, стрессоустойчивость;
Опыт работы от полугода на аналогичной должности. Обязанности:
Активный поиск резюме кандидатов;
Проведение первичного интервью по телефону;
Организация собеседований;
Ведение ежедневной отчетности;
Участие в других проектах отдела персонала. Условия:
Соблюдение ТК РФ, оплата проезда;
Офис в районе м. Щукинская/ Строгино;
Отличная возможность получить опыт работы в крупной розничной ювелирной Компании.
сегодня Отправить резюме Сохранить Пожаловаться
HR Plant Manager  (21 апреля)
Brand-name international FMCG company is looking for HR Plant Manager Responsibilities:
Apply and build on organizational development tools and processes to improve work environment (culture) and build the Operations Team. Maintain required data & reporting on organisation structure
Maintain and improve performance management systems focusing on both, process & content. Provide multi-sided support to internal customers to accomplish efficient performance reviews

Participate in headcount planning in co-operation with the Business Unit
Conduct salary reviews and annual bouncing process in alignment with Business Unit C&B strategies. Identify salaries & wages budget for production-based employees
Provide appropriate, high-quality learning opportunities for employees. Ensure job and function specific management training and development programs
Apply existing (traineeship, internship) and identify new tools for attracting talents. Select high quality people for clerical & production-based positions
Provide support to management while preparing and implementing organization changes. Identify and clarify needs for improvement within the existing organization and participate and/or coordinate organizational restructuring programs together with line management
Ensure adequate timeframe and correctness of labour relations (employment) at the factory in compliance with current labour legislation. Co-ordinate development of regulatory documents in cooperation with Legal department.
,   
21 апреля Отправить резюме Сохранить Пожаловаться
HR manager  (21 апреля)
Желательно: опыт от года до 3-х лет *
Обязанности:
Подбор персонала (поиск, проведение и координация всех этапов собеседований);
Координация процессов адаптации, обучения и развития персонала;

Управление сотрудником отдела;
Формирование кадрового резерва
Взаимодействие с ВУЗами;
Развитие талантов;
Внутрикорпоративные коммуникации;
Курация ведения кадрового делопроизводства и расчета заработной платы. Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в рекрутинге не менее 2 лет;
Знание инструментов оценки кандидатов;
Уверенный пользователь ПК;
Навыки работы с большими объемами информации;
Высокий уровень коммуникативных навыков;
Ориентация на результат;
Инициативность, креативность;
Стрессоустойчивость. Условия:
Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся иностранной компании;
Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
Социальный пакет (добровольное медицинское страхование, льготное питание);
Профессиональное и карьерное развитие. Учитывая динамичное развитие сети в компании есть возможность для роста и реализации потенциала каждого сотрудника;
График работы 5/2 (с 9-00 до 18–00).
,   
21 апреля Отправить резюме Сохранить Пожаловаться
Желательно: опыт от года до 3-х лет *
Наш клиент: крупная брендовая ритейл Компания объявляет конкурс на позицию Менеджера по обучению и развитию персонала. Обязанности:
проведение тренингов для линейного персонала, а также по навыкам управления для менеджеров;
проведение оценочных процедур;

ведение проекта по кадровому резерву;
ведение и актуализация баз данных по резерву в разрезе всей компании;
взаимодействие с региональными HR-менеджерами;
проведение собеседований при назначении резервистов на руководящие позиции в рознице;
консультирование региональных HR-менеджеров по вопросам обучения и назначения резервистов на должности;
составление индивидуальных планов развития для резервистов;
участие в проектах HR-департамента по оценке и развитию персонала. Требования:
высшее образование;
знание ритейл-бизнеса;
опыт самостоятельной реализации проектов в области развития персонала;
опыт разработки и проведения тренингов по навыкам продаж, по навыкам управления персоналом для руководителей среднего звена;
опыт участия в ассессмент-центре;
профильная тренерская подготовка (курсы, тренинг тренеров и др.). Условия:
оформление по ТК РФ;
ДМС;
компенсация мобильной связи;
работа в крупной брендовой ритейл компании.
,   
21 апреля Отправить резюме Сохранить Пожаловаться
Желательно: опыт от года до 3-х лет *
Специалист по кадровому делопроизводству: Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, отпуск, увольнение, больничный, личное дело и т. д);
Формирование приказов и распоряжений по личному составу;

Подготовка справок, копий трудовых книжек и др. документов по запросу сотрудников;
Консультирование руководителей по кадровым вопросам;
Выполнение иных поручений в рамках должностных обязанностей; Требования:
Высшее образование;
Опыт ведения кадрового делопроизводства (желательно в компании с филиальной сетью);
Отличное знание и умение практически применять трудовое законодательство;
Готовность и способность работать с большим объемом информации, умение принимать самостоятельные решения;
Уверенный пользователь ПК: Excel. Условия:
Конкурентный уровень заработной платы;
Ежеквартальные премии по результатам работы;
Оформление полиса ДМС;
Оформление согласно ТК РФ;
Офис в центре Москвы.
,   
21 апреля Отправить резюме Сохранить Пожаловаться
Обязанности:
размещение объявлений о вакансиях в СМИ и сети Internet;
поиск кандидатов в сети Internet;

обработка резюме;
проведение первичной оценки кандидатов;
приглашение кандидатов на собеседование;
проведение телефонного интервью, присутствие на ознакомительных интервью совместно с рекрутером;
информирование кандидатов о результатах собеседования;
подготовка резюме кандидатов для Клиента;
подготовка кандидатов к интервью с Клиентом;
ведение базы данных, отчетности. Требования:
высшее образование (возможно заочная форма обучения);
желание работать и развиваться в сфере подбора персонала;
хорошие коммуникативные навыки;
активность, коммуникабельность, исполнительность, про активный подход;
умение работать в режиме многозадачности, обучаемость;
опыт работы желателен, но не обязателен;
английский язык — intermediate будет преимуществом. Условия:
работа в крупнейшем Российском кадровом холдинге;
оформление по ТК РФ, оплата больничного, отпуска;
конкурентная заработная плата;
бонусы за индивидуальные и командные показатели;
медицинское страхование;
страхование в путешествиях;
график: 5/2 с 9 до 18;
корпоративные тренинги, перспективы профессионального роста;
офис: ст. м. Автозаводская.
,   
21 апреля Отправить резюме Сохранить Пожаловаться
Специалист по персоналу  45000 рублей (21 апреля)
Желательно: опыт от года до 3-х лет *
Должностные обязанности:
  • Подбор персонала на действующие и открывающиеся торговые объекты (поиск, проведение собеседований, координация этапов собеседований и т. д.);
  • Полное ведение кадрового делопроизводства сотрудников магазинов своего региона;
  • •Ведение мероприятий по внутрикорпоративным коммуникациям (формирование информационных стендов в магазинах, праздничные мероприятия по случаю открытия новых магазинов и ДР существующих, подготовка документов на награждение сотрудников магазинов);
  • Отчетность;
  • Посещение магазинов своего региона;
  • Выполнение поручений руководителя.
  • Требования:
  • Высшее, неполное высшее образование;
  • Опыт работы от 1 года в HR-сфере;
  • Знание трудового законодательства, основ общего и кадрового делопроизводства;
  • Уверенный пользователь ПК (знание SAP HR приветствуется), знание оргтехники;
  • Обучаемость, исполнительность, ответственность, внимательность, аккуратность, стрессоустойчивость;
  • Грамотная речь.
  • Мы предлагаем:
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • График работы: пн-чт с 9.00 — 18.15, пятница до 17.00;
  • Официальная заработная плата;
  • Бесплатное питание в рабочую смену
  • Офис расположен: г. Москва, м. Улица 1905 года
  • Полный рабочий день
    на территории работодателя
    ,    ,    ,   
    21 апреля Отправить резюме Сохранить Пожаловаться
    Желательно: опыт от года до 3-х лет *
    Компания «Гражданские Самолеты Сухого» приглашает Ведущего специалиста Отдела Кадров. Обязанности:
    Кадровое делопроизводство; Требования:
    Опыт работы от 5-ти лет;

    Знание Трудового законодательства РФ;
    Знание законодательных и нормативно правовых актов;
    Знание КДП в полном объеме;
    Знание статистической отчетности;
    Высшее образование;
    Знание английского языка — Желательно;
    Знание ПО 1С ЗУП, Excel; Условия:
    Офис в районе м. Беговая;
    График работы пн-чт 09.00 — 18.00, пт 09.00 — 16.45;
    Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым кодексом РФ;
    Надбавка за выслугу лет (от 1 года работы в компании);
    Добровольное медицинское страхование;
    Возможность посещения фитнес — клуба по льготным ценам;
    Заработная плата — 35 000.00 руб. (gross);
    ,    ,    ,    ,   
    21 апреля Отправить резюме Сохранить Пожаловаться
    Менеджер по подбору персонала  от 20000 до 25000 рублей (20 апреля)
    Должностные обязанности:
    Поиск резюме по сайтам
    Обзвон резюме и приглашение кандидатов на собеседование

    Проведение первичного собеседования по телефону, а так же при личном визите кандидатов.
    Ведение небольшой, ежедневной отчетности.
    Требования:
    Способность к быстрому и эффективному самообразованию
    Способность работать в условиях высокой интенсивности;
    Умение работать с руководителями подразделений по вопросам подбора и закрытия вакансий.
    Мы предлагаем:
    График работы пятидневная рабочая неделя
    С 09:00 до 18:00
    Выходные: суббота и воскресение
    Оформление по ТК РФ
    Выплата З/П два раза в месяц
    Оформление первые 3 месяца по трудовому договору, далее по трудовой книжке
    Оклад на испытательный срок 20,000, после испытательного срока 25,000 т. р.
    Так же существуют премии по итогам работы за месяц.
    А так же есть возможность карьерного роста.
    Полный рабочий день
    на территории работодателя
    ,    ,    ,   
    20 апреля Отправить резюме Сохранить Пожаловаться
    Помощник HR-менеджера по подбору персонала  от 20000 до 25000 рублей (20 апреля)
    Должностные обязанности:
    Поиск резюме по сайтам
    Обзвон резюме и приглашение кандидатов на собеседование

    Проведение первичного собеседования по телефону, а также при личном визите кандидатов.
    Ведение небольшой, ежедневной отчетности.
    Мы предлагаем:
    График работы пятидневная рабочая неделя
    С 09:00 до 18:00
    Выходные: суббота и воскресение
    Оформление по ТК РФ
    Выплата З/П два раза в месяц
    Оформление первые 3 месяца по трудовому договору, далее по трудовой книжке
    Оклад на испытательный срок 20,000, после испытательного срока 25,000 т. р.
    Также существуют премии по итогам работы за месяц.
    А также есть возможность карьерного роста.
    Полный рабочий день
    на территории работодателя
    ,    ,    ,   
    20 апреля Отправить резюме Сохранить Пожаловаться
    Должностные обязанности:
    Поиск резюме по сайтам
    Обзвон резюме и приглашение кандидатов на собеседование

    Проведение первичного собеседования по телефону, а так же при личном визите кандидатов.
    Ведение небольшой, ежедневной отчетности.
    Требования:
    Желание развиваться в нашем направлении, стремление к карьерному росту
    Мы предлагаем:
    Молодой, дружный коллектив
    График работы пятидневная рабочая неделя
    С 09:00 до 18:00
    Выходные: суббота и воскресение
    Оформление по ТК РФ
    Выплата З/П два раза в месяц
    Оформление первые 3 месяца по трудовому договору, далее по трудовой книжке
    Оклад на испытательный срок 20,000, после испытательного срока 25,000 т. р.
    Так же существуют премии по итогам работы за месяц.
    А так же есть возможность карьерного роста.
    Полный рабочий день
    на территории работодателя
    ,    ,    ,   
    20 апреля Отправить резюме Сохранить Пожаловаться
    Должностные обязанности:
    Поиск резюме по сайтам
    Обзвон резюме и приглашение кандидатов на собеседование

    Проведение первичного собеседования по телефону, а так же при личном визите кандидатов.
    Ведение небольшой, ежедневной отчетности.
    Требования:
    Желание развиваться в нашем направлении, стремление к карьерному росту
    Мы предлагаем:
    Молодой, дружный коллектив
    График работы пятидневная рабочая неделя
    С 09:00 до 18:00
    Выходные: суббота и воскресение
    Оформление по ТК РФ
    Выплата З/П два раза в месяц
    Оформление первые 3 месяца по трудовому договору, далее по трудовой книжке
    Оклад на испытательный срок 20,000, после испытательного срока 25,000 т. р.
    Так же существуют премии по итогам работы за месяц.
    А так же есть возможность карьерного роста.
    Полный рабочий день
    на территории работодателя
    ,    ,    ,   
    20 апреля Отправить резюме Сохранить Пожаловаться
    Менеджер по массовому подбору персонала  от 20000 до 35000 рублей (20 апреля)
    Желательно: опыт от года до 3-х лет *
    Должностные обязанности:
    Массовый подбор персонала (кассиры, продавцы)
    Размещение вакансии в интернет, СМИ

    Работа на входящих и исходящих звонках
    Ведение базы данных
    Отчетность
    Требования:
    Желательно опыт работы
    Грамотная речь
    Стрессоустойчивость
    Мы предлагаем:
    График работы с 9:00 до 18:00
    Оформление ТК РФ
    Зарплата выплачивается 2 раза в месяц
    Шаговая доступность от метро
    Оборудованное рабочее место
    Офис в Бизнес центре
    Полный рабочий день
    на территории работодателя
    ,    ,    ,   
    20 апреля Отправить резюме Сохранить Пожаловаться
    Профессиональные требования:
    Знание компьютера и MS Office
    Обязанности:

    Поиск резюме на сайтах
    Об звон кандидатов
    Проведение первичного собеседования по телефону
    Приглашение кандидатов на собеседование
    Проведение собеседования с кандидатами при личном везите
    Первичное оформление кандидатов
    Ведение отчетности
    Условия:
    График 5-ти дневная рабочая неделя
    С 09:00 до 18:00
    Выходные : суббота и воскресение
    Оклад на испытательный срок 20‚000
    После 25‚000
    Есть премии
    Выплата з/п 2 раза в месяц
    Оформление по ТК РФ
    ,    ,    ,   
    20 апреля Отправить резюме Сохранить Пожаловаться
    Профессиональные требования:
    Знание компьютера и MS Office
    Обязанности:

    Поиск резюме на сайтах
    Об звон кандидатов
    Проведение первичного собеседования по телефону
    Приглашение кандидатов на собеседование
    Проведение собеседования с кандидатами при личном везите
    Первичное оформление кандидатов
    Ведение отчетности
    Условия:
    График 5-ти дневная рабочая неделя С 09:00 до 18:00 Выходные : суббота и воскресение Оклад на испытательный срок 20‚000 После 25‚000 Есть премии Выплата з/п 2 раза в месяц Оформление по ТК РФ
    ,    ,    ,   
    20 апреля Отправить резюме Сохранить Пожаловаться
    Ресечер  (20 апреля)
    Желательно: высшее образование *
    В рекрутинговую компанию «Бигл» требуется Ресечер.


    Обязанности:


  • размещение информации об открытых вакансиях на сайтах;

  • поиск и анализ резюме кандидатов;

  • первичное телефонное интервью;

  • планирование интервью с консультантом;

  • ведение базы данных.


  • Требования:

  • высшее образование;

  • желание работать в сфере подбора персонала;

  • грамотная устная и письменная речь;

  • коммуникабельность, любознательность, активность, ответственность, желание обучаться;

  • стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;

  • знание ПК на уровне пользователя.


  • Мы предлагаем:

  • оформление согласно ТК РФ;

  • работа в динамично развивающейся рекрутинговой компании;

  • стабильная заработная плата (оклад + премии по результатам работы);

  • ДМС (после прохождения испытательного срока);

  • возможность профессионального и карьерного роста;

  • обучение в процессе работы;

  • молодой и дружный коллектив;

  • офис расположен в шаговой доступности от м. Автозаводская;

  • график работы 5/2, с 09.00 до 18.00.
  • ,    ,    Автозаводская
    20 апреля Отправить резюме Сохранить Пожаловаться
    Должностные обязанности:
    Подбор персонала (офисные вакансии + линейный персонал)
    Проведение телефонных и личных собеседований, сбор первичных документов на оформление,

    Мониторинг рынка труда
    Ведение установленной отчетности
    Требования:
    Знание методов подбора и оценки персонала приветствуется.
    Опыт работы в подборе персонала желателен
    Опытный пользователь ПК,
    Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
    Личные качества: ответственность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция
    Мы предлагаем:
    В Департамент управления персоналом Группы Компаний «МАК-ДАК»(Дистрибуция — парфюмерия, косметика, бытовая химия) приглашается на работу Менеджер по подбору персонала.
    Мы предлагаем:
    Офис расположен в шаговой доступности от м. Дубровка или 5 мин транспортом от м. Автозаводская и м. Волгоградский проспект.
    Оформление согласно ТК РФ,
    Частичная компенсация питания
    График работы с 5/2 с 9 до 18
    Возможность профессионального и карьерного роста
    Дружный коллектив
    Обучение
    Полный рабочий день
    на территории работодателя
    19 апреля Отправить резюме Сохранить Пожаловаться
    Менеджер по персоналу  от 45000 до 50000 рублей (19 апреля)
    Желательно: высшее образование, опыт более 3-х лет *
    Должностные обязанности:
    1. Поиск и подбор персонала;
    2. Организации и проведении мероприятий по массовому привлечению специалистов на предприятие из регионов России;

    3. Определение эффективных источников подбора персонала, включая регионы;
    4. Размещение и управление вакансиями в СМИ,
    5. Поддержание и развитие контактов с учебными заведениями, службой занятости, кадровыми агентствами;
    6. Развитие внутренних связей между структурными подразделениями, поддержание и развитие корпоративной культуры.
    Требования:
    Гражданство РФ,
    Опыт работы рекрутером от 3-х лет,
    Желателен опыт работы в массовом подборе персонала от года,
    Знание методов и инструментов поиска и оценки персонала,
    Уверенный пользователь ПК, высокая скорость печати,
    Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, ориентированность на результат.
    Мы предлагаем:
    График работы: 5/2 с 9 —18 часов,
    Оформление ТК РФ
    Структура заработной платы: оклад+премия за выполнение ключевых показателей;
    Профессиональный и карьерный рост.
    Полный рабочий день
    на территории работодателя
    ,    ,    ,   
    19 апреля Отправить резюме Сохранить Пожаловаться
    Ассистент менеджера по подбору персонала  от 20000 до 30000 рублей (19 апреля)
    Должностные обязанности:
  • Прием входящих звонков
  • Консультирование соискателей по вакансиям
  • Распределение входящих звонков по отделу подбора
  • Исходящие звонки кандидатам
  • Размещение вакансий в интернете
  • Требования:
  • Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года
  • Культура речи и делового общения
  • MS Office
  • Знание 1С будет преимуществом
  • Мобильность
  • Многозадачность
  • Стрессоустойчивость
  • Мы предлагаем:
  • Оформление согласно ТК РФ
  • График работы 5/2
  • Перспектива карьерного роста (HR направление)
  • Полный рабочий день
    на территории работодателя
    ,    ,   
    19 апреля Отправить резюме Сохранить Пожаловаться
    Менеджер по подбору персонала  от 30000 до 45000 рублей (19 апреля)
    Желательно: опыт от года до 3-х лет *
    Должностные обязанности:
    Организация работ по привлечению персонала (размещение вакансий на сайтах, взаимодействие со СМИ);
    Прием звонков от соискателей, поиск резюме на сайтах;

    Обзвон потенциальных кандидатов, приглашение на собеседование;
    Проведение собеседований, оформление сотрудников (занесение данных в систему 1С);
    Составление графиков выхода персонала на рабочие смены;
    Распределение на объекты;
    Обеспечение текущих заявок.
    Требования:
    Опыт работы на позиции менеджер по подбору персонала от года;
    Желателен опыт в массовом подборе линейных позиций;
    Знание программы 1С будет преимуществом.
    Мы предлагаем:
    График работы 5/2, с 10.00 до 19.00;
    Оформление по ТК РФ;
    Иногородним сотрудникам предоставляется бесплатное проживание (корпоративная квартира).
    Полный рабочий день
    на территории работодателя
    ,    ,   
    19 апреля Отправить резюме Сохранить Пожаловаться
    Должностные обязанности:
  • Поиск резюме соискателей, первичное телефонное интервью, приглашение на собеседование
  • Обработка откликов соискателей — уточнение возникших вопросов по резюме, первичный отбор по критериям.
  • Проведение исследований рынка труда.
  • Ведение отчётности.
  • Участие в других проектах отдела подбора персонала.
  • Требования:
    Опыт работы не требуется, мы сами Вас научим всему, что Вам нужно знать и уметь!
    Но при этом от Вас потребуются:
    нацеленность на результат
    активность и инициатива
    готовность учиться и впитывать знания
    ответственность (реальная, а не слово в резюме для галочки)
    Мы готовы Вас учить, но хотим убедиться, что нам нужны именно Вы!
    Продемонстрируйте свою нацеленность на результат: резюме рассматриваются только при наличии сопроводительного письма, где Вы постараетесь нас убедить, почему мы должны выбрать именно Вас! Покажите, что у Вас есть все те качества, что нам нужны!
    Мы предлагаем:
    Уникальное предложение для тех, кто хочет стать профессионалом в сфере подбора персонала!
    Компания — лидер рынка в своём сегменте.
    Отдел подбора персонала — это команда профессионалов, обладающая многолетним опытом работы и создавшая высокоэффективную систему подбора, систематизировавшую лучшие технологии и методики в этой сфере.
    Отличный, дружный, креативный коллектив.
    Полное соблюдение ТК РФ:
  • Оформляем сотрудников по трудовой книжке;
  • Оплачиваем отпуск/больничный;
  • Белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц, без единого дня задержки.
  • Пятидневная рабочая неделя с возможностью выбора удобного графика работы: с 09:00 или с 10:00.
    Также для наших сотрудников мы предоставляем значительную скидку на всю продукцию, которую мы продаем.
    Мы готовы учить вас и делиться знаниями! Научившись работать у нас, вы сможете эффективно трудиться практически в любой компании!
    Полный рабочий день
    на территории работодателя
    Адрес:
    Огородный проезд дом 20
    ,    ,   
    17 апреля Отправить резюме Сохранить Пожаловаться
    Должностные обязанности
  • Работа с вакансиями,
  • Размещение вакансий на ведущих интернет — порталах,
  • Поиск кандидатов,
  • Предварительный отбор,
  • Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов (тесты, проективные методики).
  • Проведение переговоров с Заказчиком.
  • Контроль выхода специалиста на работу, сопровождение в течение испытательного срока.
  • Подготовка отчетной документации.
  • Требуется
  • Образование высшее профильное,
  • Опыт работы по данному направлению в КА от года желательно.
  • Опыт работы и закрытия вакансий высшего и среднего звена желательно,
  • Владение ПК уверенный пользователь,
  • Грамотная речь,
  • Коммуникабельность,
  • Умение работать с большим объемом информации,
  • Стрессоустойчивость,
  • Желание развиваться в сфере подбора персонала,
  • Владение английским языком желательно, но не обязательно.
  • В приоритете кандидат со знанием английского языка, энергичный, готовый к обучению, работоспособный. Возможно с минимальным или без опыта работы с обучением.
    Мы предлагаем
    Кадровому агентству Mainstaff, в связи с расширением, требуется Ассистент менеджера по подбору персонала.
    График работы с 9 до 18 или с 10 до 19 ч. Оплата сдельная.
    Перспектива карьерного и профессионального роста.
    Возможно с минимальным или без опыта работы с обучением.
    ,   
    16 апреля Отправить резюме Сохранить Пожаловаться



    подписаться на вакансии:



    1 2
    ←ctrl предыдущая следующая ctrl→

    © 2003—2014 «Работка.ру»

    Поддержку раздела осуществляет Росработа: телефон +7(495) 215-53-06; 8-800-555-30-90